OFFRES D'EMPLOIS
| Rôle | Lieu | Date limite |
|---|---|---|
| MM26-00 Mécanicien Engin de Chantier | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-12-31 |
| EXP26-10 Préposé Carothèque | Fly in / Fly out | 2026-09-15 |
| IN26-11 Technicien en Ventilation | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-09-14 |
| GEO26-05 Technicien Géologie | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2026-09-14 |
| IN26-09 CPI / Technicien en forage et dynamitage sous-terre | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-09-04 |
| IN26-07 Coordonnateur Construction Mine | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-09-04 |
| CO26-15 Opérateur Traitement des Eaux | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-09-04 |
| IN26-06 Ingénieur Senior Mine | Nunavik ( Fly In/ Fly Out) | 2026-09-04 |
| EXP26-09 Géologue Junior Exploration | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-09-03 |
| GEO26-03 Géologue Senior Mine | Nunavik ( Fly In/ Fly Out) | 2026-09-03 |
| GEO26-04 Géologue Mine | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2026-09-03 |
| MI26-49 Mineur Extraction ST classe 2 (Camion) | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-09-02 |
| MI26-48 Mineur Extraction ST classe 1 (Chargeuse Navette) | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-09-02 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
Siège social
800, boul. René-Lévesque O.
Bureau 410
Montréal (Québec) H3B 1X9
| Tel.: | 514 879-1688 |
| Sans frais: | 877 879-1688 |
| Telec: | 514 879-1795 |