OFFRES D'EMPLOIS
| Rôle | Lieu | Date limite |
|---|---|---|
| RH25-02 Journalier Pool | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-21 |
| RH25-01 Conseiller Emploi & Formation Inuit | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-21 |
| MI25-04 Mineur Extraction S/T classe 2 - Camion | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-13 |
| MC25-01 Mécanicien Industriel | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-12 |
| MC25-01 Mécanicien Industriel | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-12 |
| IN25-01 Technicien en Arpentage | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-12 |
| MI25-03 Formateur Équipements Lourds | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-12 |
| MM25-03 Mécanicien Lourd | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-10 |
| APP25-01 Acheteur | Nunavik (Fly In Fly Out) | 2025-02-05 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
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Siège social
800, boul. René-Lévesque O.
Bureau 410
Montréal (Québec) H3B 1X9
| Tel.: | 514 879-1688 |
| Sans frais: | 877 879-1688 |
| Telec: | 514 879-1795 |